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就在兩天前的北京車展上，陳曦還以春風雪鐵龍總經(jīng)理的身份出現(xiàn)在高端新車C6的新聞發(fā)布會上，這是他上一年下半年提出春風雪鐵龍高端方案后的落地。 2014年，陳曦從春風美麗調(diào)任春風雪鐵龍品牌部總經(jīng)理。此前半年間，春風雪鐵龍更換了兩任總經(jīng)理，其間潘家年因身體健康疑問離任后，由本來春風雪鐵龍銷 售部長王濤時間短接管了幾個月。

饒杰（材料圖）

陳曦在任春風雪鐵龍品牌部總經(jīng)理時期，加速推進“龍騰C方案”。春風雪鐵龍在2015年完成“龍騰C方案”的順暢收官，在品牌定位、商品技能、客戶 許諾三大方面完成了打破：品牌愈加年青、時髦，商品動力總成全部晉級，接連三年在J.D.Power售時售后滿意度調(diào)研中進入主流轎車品牌“前三甲”。神 龍公司必定陳曦帶領(lǐng)品牌部團隊銳意進取，為春風雪鐵龍品牌發(fā)展做出了重要貢獻。

這次頂替陳曦職位的饒杰先生曾任春風雪鐵龍銷售部大區(qū)主任、市場部商品渠道總監(jiān)、人事行政部部長、服務(wù)部部長等崗位，具有豐厚的轎車推廣及管理經(jīng)驗，對春風雪鐵龍品牌有深入的了解。

當前，得益于春風轎車公司與PSA集團戰(zhàn)略聯(lián)盟的有力支持，神龍公司正全部展開新一輪工作方案，將在商品、技能、質(zhì)量、數(shù)字化等方面，為春風雪鐵龍 品牌發(fā)展寫入新的動力。春風雪鐵龍品牌將進一步表現(xiàn)舒服、時髦、科技的品牌優(yōu)勢，完成品牌的年青化、活力化，為客戶提供異乎尋常的愉悅感觸。

此外，有媒體報道稱，不只陳曦職位變換，春風雪鐵龍還將進行一系列的人事調(diào)整，在其他部長級的崗位上，孫萬湘不再擔任春風雪鐵龍服務(wù)部部長，還有任 用。陳慶豐不再擔任春風雪鐵龍市場部副部長，改為擔任春風雪鐵龍服務(wù)部部長，楊寧擔任春風雪鐵龍場部副部長。任光不再擔任春風美麗服務(wù)部部長，改為擔任東 風雪鐵龍銷售部部長。王東平不再擔任春風雪鐵龍銷售部部長，還有委任。此外，張洪漢擔任春風雪鐵龍市場部品牌及公關(guān)分部主任。